首頁 > 證券 >

人社部與團中央聯合建立青年仲裁員志愿者聯系企業活動常態化機制

2022-12-08 15:39:09 來源：

人民網北京12月7日電（記者宋子節、溫璐）為貫徹黨的二十大關于完善勞動關系協商協調機制、把青年工作作為戰略性工作來抓的精神，落實黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動常態化長效化工作要求，人力資源社會保障部辦公廳、共青團中央辦公廳近日共同印發《關于建立青年仲裁員志愿者聯系企業活動常態化長效化工作機制的通知》（以下簡稱《通知》）。

《通知》提出，在總結2021年兩部門聯合開展的“法治人社志愿青春”千名青年仲裁員志愿者聯系萬家企業活動成果基礎上，進一步建立常態化長效化工作機制，引領帶動廣大青年仲裁員參與志愿服務。要求各地遴選素質過硬的專職青年仲裁員，組成志愿者隊伍，以勞動爭議易發多發的非公有制中小微企業為主選擇聯系企業，并結合實際向新就業形態勞動者較多的平臺企業、受疫情影響較為突出的困難企業傾斜，提供普法講座、送法入企、用工體檢、以案釋法、主題沙龍、網絡課堂、普法短視頻等服務，幫助企業梳理解決勞動用工管理中的重點難點問題。

據人社部有關負責人介紹，主要推出七項常態化長效化工作措施——

一是推進志愿者隊伍建設。堅持廣泛動員與自愿申請相結合組建專項志愿者隊伍，將青年仲裁員志愿者隊伍納入各地青年志愿者協會組織體系。

二是建立聯系企業名冊。根據企業基本經營狀況、用工特點、服務需求等選擇確定聯系企業，對企業名冊進行動態管理。

三是拓展志愿服務內容。積極探索用工體檢、以案釋法、主題沙龍、網絡課堂、普法短視頻等服務項目，開展“一攬子”“菜單式”“點單式”等服務，打造特色志愿服務品牌。

四是強化志愿服務管理。明確各地要確定負責人員、制定服務計劃、打造服務項目、保證服務頻次、強化紀律約束。

五是完善激勵保障機制。將志愿服務活動與調解仲裁隊伍建設、行風建設有機結合，對組織工作和服務質效進行評價，積極協調相關部門選樹表現突出的組織單位和志愿者。

六是加強協調聯動。將志愿服務活動與助企紓困相結合，主動了解企業生產經營困難和需求，積極協調有關部門為企業提供打包式幫扶服務。

七是做好總結宣傳。定期調度工作、收集意見建議、不斷調整完善，確保活動效果；積極展示活動成效、推廣經驗做法、宣傳先進典型，發揮“放大示范”效應。

《通知》要求將志愿服務與助企紓困相結合，主動了解企業生產經營困難和相關服務需求，積極協調人社系統就業、社會保險、技能培訓、人力資源服務等機構，加強與工會、工商聯、企聯、律協等部門溝通協調，為企業提供有針對性的打包式幫扶服務。

關鍵詞